дня в среднем занимает поиск спеца по моему методу
47
спецов были отобраны в проекты успешно
3,5 млн
рублей сэкономила данная методология на подборе спецов
Что входит в мини - интенсив?
Закроет все твои вопросы по выбору сильного спеца за адекватные деньги
1
Ред флаги
На что обратить особое внимание, чтобы не облажаться с выбором
2
Процесс отбора
Пошаговая методология отбора спеца по маркетингу
3
Какие вопросы задавать
Какие вопросы задавать маркетологам и SMM
4
Задачи
Какие задачи могут выполнять маркетологи и SMM (самые сложные специалисты с широкой специализацией)
5
Где искать
Площадки для поиска специалистов (будет постоянно пополняться)
6
БОНУС
Шаблон договора на оказание услуг и договор об отчуждении исключительного права
Вопрос-ответ
В каком формате мини - интенсив?
Все материалы выложены в телеграм - канал и будут периодически пополняться. Также вы получаете доступ в чат для общения, обмена опытом и контактами специалистов. Соберем свой пул проверенных спецов, чтобы всем было легче находить профи в свои проекты за адекватные деньги
На сколько предоставляется доступ?
Доступ вы получаете навсегда. Материалы не удаляются, доступ не закрывается
Кому подойдет и кого можно найти таким способом?
Малому и микробизнесу из любых ниш, как онлайн, так и офлайн. Особенно, если у вас небольшой бюджет, и вы не готовы обращаться к HR - специалисту. Данная методология позволяет находить специалистов совершенно разных направлений (маркетологи, SMM, директологи, таргетологи, технические специалисты и т.д.)